Sueldo: 40,000.00 (MXN) libres mensuales.
Descripción del puesto: GERENTE SENIOR DE OPERACIONES
Lugar de trabajo: Empleo presencial en Mezcales, Bahía de Banderas, Nayarit
BENEFICIOS
- Apoyo con combustible.
- Vehículo de la empresa.
- Herramientas de trabajo (Laptop, celular)
- Prestaciones de ley.
- Entrenamiento y capacitación continua.
- Uniformes gratuitos.
- Opción a contrato indefinido posterior a los 2 meses de prueba.
HORARIO
- Lunes a viernes: de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados: se labora un sábado al mes
- En los meses que cuenten con cinco sábados, uno de ellos se destinará a capacitaciones.
REQUISITOS
- Nivel de Inglés conversacional.
- Licenciatura o Ingeniería (Civil, Industrial, Arquitectura o afines).
- Mínimo 5 a 7 años en posiciones de Gerencia o Dirección operativa en el sector HVAC, liderando equipos multidisciplinarios en proyectos residenciales, industriales u hospitalarios.
- Licencia de conducir vigente.
- Conducir vehículo estándar.
TIC´S:
AutoCAD, Google Workspace o Microsoft 365, Revit, Opus, TVR Sistem.
CONOCIMIENTOS:
· Gestión de Proyectos.
· Interpretación de Planos y Diagramas.
· Presupuestos y Costos (Unitarios).
· Procesos Constructivos o Productivos.
· Manejo de TIC´s Especializadas.
· Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
· Gestión de Inventarios.
· Administración de Contratos.
· Matemáticas Financieras Básicas.
Tus Responsabilidades Clave:
1. Dirección Estratégica y Gobernanza Operativa
· Supervisión directiva: Garantizar que el personal de supervisión coordine eficazmente al personal de ingeniería y de campo.
· Aseguramiento normativo y de liderazgo: Validar que se ejerza un liderazgo efectivo que asegure el cumplimiento estricto de las normativas de trabajo en todos los frentes.
· Garantía de calidad institucional: Establecer y auditar los mecanismos de control operacional para asegurar la calidad final en las instalaciones de HVAC y sistemas eléctricos.
· Supervisión en sitio: Evaluar aleatoria o estratégicamente la ejecución de obras y proyectos asignados mediante visitas directas a campo.
2. Gobernanza de Proyectos y Cumplimiento de Metas
· Supervisión del portafolio: Auditar el ciclo de vida global de los proyectos, velando por que la planificación y entrega cumplan con los estándares organizacionales.
· Monitoreo de cronogramas: Controlar el cumplimiento de los tiempos de entrega pactados con los clientes y resolver desviaciones críticas en los cronogramas de obra.
· Cierre de operaciones: Validar y autorizar la entrega formal de los proyectos y el cierre satisfactorio de los contratos.
3. Supervisión Financiera y Control de Costos
· Aprobación de presupuestos: Revisar y autorizar las estimaciones y presupuestos detallados de HVAC elaborados por el personal de Ingeniería.
· Validación de estimaciones y cobros: Autorizar la revisión de avances de obra para asegurar la concordancia entre los ingresos cobrados, los pagos ejecutados y el avance físico real.
· Supervisión de herramientas clave: Asegurar el uso normado y eficiente de software especializado (Opus y AutoCAD) para el control de ingeniería y costos.
4. Auditoría Integral del Área de Ductería
· Validación de procesos de fabricación y montaje: Verificar que la Coordinación de Operaciones mantenga la coordinación adecuada de taller y obra bajo los estándares de ingeniería requeridos.
· Cumplimiento de normatividad: Garantizar que las pruebas de hermeticidad, balanceo de aire, aislantes y soportaría cumplan con los estándares exigidos.
· Control del indicador de mermas: Evaluar los índices de aprovechamiento de insumos para exigir el cumplimiento de metas de eficiencia de materia prima.
5. Relaciones Institucionales, Cultura y Gestión de Cadena de Suministro
· Gestión de clientes clave: Intervenir como nivel de escalamiento institucional con clientes estratégicos ante asuntos técnicos o de avance de alto impacto.
· Desbloqueo de flujo de suministros y compras: Intervenir de manera activa y prioritaria en el flujo de órdenes de compra (OC), requisiciones o abastecimiento de materiales cuando existan embotellamientos que obstaculicen el avance o la continuidad de los proyectos.
· Supervisión de la cadena de suministro: Asegurar que las relaciones y acuerdos comerciales con proveedores mantengan la continuidad operativa.
· Promoción del clima organizacional: Garantizar que el personal de supervisión impulse activamente el trabajo en equipo y los valores corporativos de responsabilidad, honestidad y respeto.
· Aseguramiento de políticas y sinergia con RR.HH.: Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas institucionales dentro del área operativa, impulsando la mejora continua de las mismas o su co-creación en conjunto con el área de Recursos Humanos para fortalecer la gestión del talento y la disciplina operativa.
6. Seguridad, Salud en el Trabajo y Cumplimiento Normativo
· Gobernanza de Seguridad e Higiene: Supervisar el cumplimiento estricto del marco normativo aplicable (STPS, Normas Oficiales Mexicanas de seguridad e higiene y protección civil), asegurando la correcta ejecución e implementación de las medidas preventivas, protocolos de riesgo y el uso adecuado de equipo de protección personal en todas las obras y talleres.
7. Evaluación del Desempeño y Rendición de Cuentas
· Control de desviaciones: Auditar la variación entre el costo real y el proyectado en horas, insumos, equipos y subcontratos.
· Revisión directiva de KPIs: Recibir, evaluar y tomar decisiones estratégicas basadas en la presentación mensual de resultados del personal de supervisión (avance físico/financiero, márgenes de rentabilidad, índice de mermas e indicadores de seguridad).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Gerencia Operativa en HVAC: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
