Descripción
Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños y en una amplia gama de segmentos industriales, para aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
Objetivo:
Adquirir servicios y materiales para cubrir las necesidades de la empresa.
Responsabilidades:
- Conseguir cotizaciones de materiales y servicios.
- Negociar descuentos con los ofertantes de los materiales y servicios.
- Elaboración de Órdenes de Compra.
- Administración y control de Órdenes de Compra.
- Confirmación de fechas de Órdenes de Compra en el sistema.
- Realizar el seguimiento del estado de los materiales y servicios comprados.
- Buscar mejoras constantes con nuevos proveedores, reducción de costos, ahorros, rebates, etc.
- Negociar y dar seguimiento a rebates con los proveedores.
- Seguir las políticas de la organización.
- Desarrollo de nuevos proveedores.
Habilidades o Competencias Técnicas:
Microsoft Office nivel medio.- Elaboración de gráficas y reportes.
- Uso de SAP (indispensable).
- Inglés Intermedio/Avanzado.
Tipo de Vacante: Híbrida.
Sueldo: $20,000 a $24,000 mensuales
Horario: Lunes a Viernes.
Prestaciones:
- Contrato Directo con Comau
- Vales de Despensa
- Fondo de Ahorro
- Prima Vacacional
- Aguinaldo 30 días
- Vacaciones de Ley
- Servicio de Comedor con descuento
- Días Festivos Adicionales
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Mayores
COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.
