¿Te apasiona el desarrollo humano, la gestión de talento y buscas un reto dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una gran cuenta? ¡Esta oportunidad es para ti!
En este rol, serás la pieza clave para coordinar y gestionar los procesos de Recursos Humanos de nuestra cuenta (desde reclutamiento hasta desarrollo de desempeño), asegurando un excelente clima laboral, la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestro personal en campo.
Sueldo base: $18,000 MXN brutos mensuales.
Bono mensual: $5,000 MXN brutos (¡potencializa tus ingresos!).
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Horario ideal: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (¡Disfruta tus fines de semana!).
Atracción de Talento: Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de campo y staff en tiempo y forma.
Gestión del Ciclo del Colaborador: Coordinar altas, bajas, modificaciones en sistemas internos y entrega de documentación al cliente.
Compliance Laboral: Administrar expedientes y asegurar el cumplimiento normativo (IMSS, STPS, contratos).
Onboarding y Capacitación: Dar un seguimiento puntual a la inducción y entrenamiento de los nuevos ingresos.
Relaciones Laborales: Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias (actas administrativas, sanciones) y resolver dudas sobre nómina, beneficios y políticas.
Cultura y Retención: Colaborar en programas de desarrollo de talento y asegurar el cumplimiento de la NOM-035 para mantener un excelente clima laboral.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para coordinar el talento del futuro, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Marketing
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a48914e310000430021e4ca&source=indeed 