Diseñar y ejecutar la estrategia comercial que impulse el crecimiento sostenido en la colocación de seguros, mediante la formación, desarrollo y consolidación de una fuerza de ventas profesional, productiva y orientada a resultados.
Buscamos un liderazgo estratégico que combine visión de negocio, capacidad para desarrollar talento y participación activa en cierres comerciales de alto valor.
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Ingreso base de $35,000 netos mensuales.
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Esquema de bonos por cumplimiento de resultados.
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Contratación directa.
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Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.
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Participación activa en decisiones comerciales relevantes.
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Oportunidad de desarrollar y consolidar equipos de alto desempeño.
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Entorno profesional, retador y orientado a resultados.
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Estabilidad y crecimiento profesional.
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Licenciatura concluida.
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Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector asegurador.
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Experiencia comprobable liderando, desarrollando y consolidando equipos comerciales.
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Trayectoria demostrable en cumplimiento y superación de metas.
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Experiencia en negociación y cierre de cuentas de alto valor.
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Dominio de indicadores comerciales, productividad, renovaciones, persistencia y gestión de cartera.
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Conocimiento en venta consultiva de seguros.
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Manejo de CRM comercial.
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Manejo de Excel y herramientas de análisis comercial.
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Capacidad para trabajar bajo objetivos y tomar decisiones con base en información comercial.
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Residir a máximo 30 minutosJuriquilla, Querétaro.
Deseable:
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Certificaciones vigentes dentro del sector asegurador.
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Experiencia desarrollando agentes o asesores de seguros.
Competencias clave:
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Liderazgo comercial estratégico.
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Orientación a resultados.
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Capacidad de influencia y negociación.
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Desarrollo de talento.
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Pensamiento analítico.
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Toma de decisiones basada en datos.
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Enfoque en rentabilidad y calidad de servicio.
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Definir e implementar la estrategia comercial de la organización.
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Reclutar, desarrollar y consolidar agentes de seguros de alto desempeño.
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Diseñar planes de trabajo para incrementar la productividad de la fuerza comercial.
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Acompañar al equipo y participar directamente en cierres estratégicos de alto valor.
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Monitorear y gestionar indicadores comerciales como ventas, renovaciones, persistencia y productividad.
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Analizar resultados y establecer acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
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Capacitar continuamente al equipo en aspectos técnicos, comerciales y de venta consultiva.
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Fortalecer la gestión de cartera y la relación a largo plazo con los clientes.
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Supervisar el cumplimiento de metas comerciales con enfoque en rentabilidad.
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Presentar resultados, avances y estrategias comerciales a Dirección.
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Identificar oportunidades de crecimiento, mejora y expansión comercial.
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Lunes a viernes.
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Horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Modalidad 100% presencial.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Gerencial
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Aseguradoras
Habilidades:
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Atención a clientes
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Liderar equipos de trabajo
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Orientado a resultados
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a580fd240000040001cd58f&source=indeed 