Escolaridad
- Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o afín.
- Deseable Maestría o Especialidad en Finanzas, Fiscal o Administración.
Experiencia
- 5 años mínimo en puestos gerenciales financieros o contables.
- Experiencia en control financiero, fiscal, auditoría y administración general.
- Manejo de equipos multidisciplinarios.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (ODOO, ASPEL)
Conocimientos
- Contabilidad general y fiscal.
- Finanzas corporativas.
- Costos e inventarios.
- Presupuestos y tesorería.
- KPI’s financieros y operativos.
- Normatividad SAT, IMSS, INFONAVIT y STPS.
- ERP y sistemas administrativos/contables.
- Excel avanzado.
Responsabilidades
- Supervisar el ciclo contable completo: registros, conciliaciones, cierres mensuales y anuales.
- Diseñar y mantener políticas y procedimientos de control interno y auditoría.
- Coordinar auditorías internas y externas.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y financieras (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.).
- Supervisar el control de costos de producción, inventarios y márgenes.
- Analizar estados financieros, razones financieras y KPIs mensualmente, estableciendo estrategias de mejora.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de acción y mejora continua para la empresa.
- Participar en la planeación financiera y elaboración de presupuestos.
- Monitorear flujo de efectivo, tesorería y proyecciones de liquidez.
- Evaluar la rentabilidad por producto, canal, cliente o zona.
- Gestionar riesgos financieros, operativos y fiscales.
- Apoyar en decisiones estratégicas de expansión, financiamiento, inversión y reducción de costos.
- Liderar y desarrollar al equipo financiero-contable.
- Coordinar y supervisar a los departamentos para el cumplimiento de indicadores y objetivos.
- Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la empresa.
- Definir y establecer objetivos alineados a la Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales inherentes a la empresa.
- Garantizar la correcta operación y funcionamiento de la empresa.
- Verificar el cumplimiento de políticas de calidad en todos los departamentos.
- Aprobar declaraciones fiscales, pagos provisionales, anuales y demás obligaciones legales.
- Dirigir las operaciones y funcionamiento administrativo-financiero de la empresa.
- Asignar tareas, evaluar desempeño y proponer promociones o sanciones dentro de su equipo.
- Rechazar gastos o desviaciones presupuestales sin soporte o autorización correspondiente.
- Detener o rechazar procesos financieros o administrativos que incumplan normativas o representen riesgos para la empresa.
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación estratégica.
- Toma de decisiones.
- Análisis financiero.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Organización y control.
- Resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 1:00
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
