Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Desarrollar y administrar las habilidades, procedimientos y métodos que permitan a personal interno, CDC, asegurar la correcta eficiencia y operación de la red de logística y de abasto a nuestras tiendas, cumpliendo con los estándares de frescura, alta calidad de productos y entrega a tiempo, garantizando así una ventaja competitiva y un enfoque permanente de productividad y mejora continua. Administrando las relaciones con proveedores viendo siempre por tener el abasto correcto en nuestras tiendas a tráves de la red logística de la Compañia.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Planeación financiera
Desarrollar y supervisar los esquemas de distribución y abasto de las Tiendas a nivel nacional.
Crear objetivos y establecer el diseño y ejecución de los procesos logísticos a evaluar, así como los requerimientos, métricas y estándares de cumplimiento a medir, siempre alineados a los objetivos de la Compañía.
Asegurar el cumplimiento del plan de negocio y objetivos establecidos para el área.
Asegurar la estandarización de los procesos operacionales a cargo del área.
Coordinar la correcta ejecución de las iniciativas del área mediante el involucramiento y compromiso de áreas internas y externas.
Eficiencia del servicio logístico
Implementación de proyectos logísticos
Experiencia en rol similar
Gestión de equipos multidisciplinarios
Gestión de indicadores de desempeño logísticos
Gestión de cedis y/o unidades de negocio
Conocimiento en procesos logísticos, cadena de suministro, inventarios y planeación
Excel avanzado
Certificaciones en Logística, cadena de suministro, transporte
Oracle o ERP´s
Analisis financiero
Nuevo León
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
