Ejecutivo de Comunicación Estratégica y Seguimiento
Ubicación: [Paseo Interlomas / Presencial]
Área: Operaciones
Rango Salarial: $25,000 – $30,000 MXN mensuales (Según aptitudes y experiencia)
Objetivo del Puesto
Transformar la información estratégica, operativa y analítica de la compañía en comunicación ejecutiva clara, presentaciones profesionales, minutas accionables y seguimiento puntual de acuerdos.
El puesto funcionará como el brazo de comunicación, estructura y seguimiento del Chief of Staff (CoS), garantizando que los proyectos estratégicos cuenten con narrativa ejecutiva, responsables claros, fechas compromiso, evidencia de avance y visibilidad ordenada de prioridades y riesgos ante Dirección General.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Desarrollo de Presentaciones Ejecutivas para Dirección:
- Diseñar y estructurar presentaciones de alto nivel con narrativa clara, storytelling enfocado en datos y diseño profesional para comités y toma de decisiones.
- Asegurar entregas en tiempo (meta: ≥95%) y minimizar reajustes por falta de claridad (<10%).
- Seguimiento de Acuerdos, Pendientes y Compromisos:
- Emitir minutas accionables tras reuniones ejecutivas en un lapso máximo de 24 horas.
- Asignar y supervisar responsables y fechas límite para el 100% de los acuerdos fijados, garantizando 0 acuerdos críticos vencidos sin seguimiento.
- Comunicación Ejecutiva Interáreas:
- Facilitar el flujo de información y alineación estratégica entre el Chief of Staff, Dirección y las distintas áreas funcionales (Comercial, Operaciones, Expansión, RH, Sistemas).
- Emitir mensajes con objetivo explícito y llamado a la acción (meta: ≤5% de reprocesos por mala interpretación).
- Administración de Agenda Estratégica y Preparación de Reuniones:
- Preparar previamente el 100% de los materiales y contenidos clave para reuniones ejecutivas.
- Asegurar la inclusión de temas críticos en la agenda directiva y evitar reuniones sin seguimiento o acuerdos documentados.
- Consolidación de Información Ejecutiva y Control Documental:
- Mantener actualizados y organizados los documentos estratégicos de la empresa (meta: ≥95%).
- Gestionar el control de versiones correcto y asegurar un tiempo de localización de información clave menor a 10 minutos.
Perfil Requerido (Requisitos)
- Escolaridad: Licenciatura concluyéndose o titulada en Comunicación (Corporativa) Administración de Empresas (LAE), Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia Mínima: 3 años en posiciones similares de comunicación ejecutiva, gestión de proyectos, PMO, asistencia directiva estratégica o soporte al Chief of Staff.
- Conocimientos Técnicos Indispensables:
- PowerPoint Avanzado: Creación de presentaciones ejecutivas estructuradas y visualmente impactantes.
- Storytelling con datos: Capacidad de sintetizar análisis complejos en narrativas directivas.
- Gestión de Proyectos: Seguimiento puntual de acuerdos, hitos y planes de trabajo.
- Excel / Power Query: Nivel Intermedio - Avanzado (análisis básico/intermedio de datos).
- Herramientas de Colaboración: Microsoft Teams, Planner, SharePoint.
Competencias y Habilidades Blandas
- Excelente redacción profesional y síntesis de información.
- Alto nivel de organización ejecutiva y atención al detalle.
- Capacidad de interlocución con directivos y líderes de área.
Proactividad para detectar bloqueos y anticipar riesgos en proyectos.
Si cumples con el perfil y buscas integrarte a un entorno dinámico enfocado en la ejecución estratégica, envía tu CV actualizado
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
