¿Te apasiona resolver problemas técnicos, desarrollar equipos y mejorar la confiabilidad de los procesos? Únete al equipo de Operaciones de nuestra planta de Pringles como Coordinador(a) de Confiabilidad y Mantenimiento.
En este rol serás responsable de coordinar la atención de averías y la ejecución de los planes de mantenimiento de las líneas productivas, asegurando la continuidad de la operación, el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad e inocuidad, así como el uso eficiente de los recursos. Además, liderarás al equipo técnico e impulsarás mejoras que permitan eliminar fallas recurrentes y fortalecer la cultura de mantenimiento en piso.
Esta es una oportunidad para generar un impacto directo en la continuidad operativa de la planta, desarrollar al equipo técnico y transformar la manera en la que atendemos y prevenimos las fallas del día a día.
¿Qué sigue?
Después de postularte, tu solicitud será revisada por una persona de nuestro equipo de Reclutamiento, por lo que podríamos tardar algunas semanas en contactarte por correo electrónico o teléfono. Visita nuestra página Cómo contratamos para conocer más sobre nuestro proceso de selección y lo que ofrecemos.
¿Necesitas apoyo durante el proceso de postulación o contratación? Escríbenos a [email protected].
Si te unes a nuestro equipo, reconoceremos el impacto que generes. Nuestro paquete integral de beneficios está diseñado para brindarte el apoyo que necesitas en los momentos importantes de tu vida, grandes o pequeños. Visita nuestra página de beneficios y consulta con tu reclutador(a) para obtener información más específica.
Conócenos
En Kellanova nos impulsa nuestra visión de ser la compañía líder mundial de snacks con el mejor desempeño, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra gente apasionada. Nuestro portafolio incluye marcas icónicas de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras.
La Cultura de Ser Mejores de Kellanova significa dar lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos para alcanzar nuestra visión. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a las personas para desafiar el statu quo, alcanzar resultados y ganar como equipo.
Nuestro compromiso con la Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I) nos permite construir una cultura de pertenencia, en la que todas las personas tienen un lugar en la mesa y se sienten inspiradas para compartir su pasión, talento e ideas.
Mars, Incorporated adquirió Kellanova mediante una transacción que reúne marcas icónicas, grandes legados y capacidades extraordinarias con el objetivo de dar forma al futuro de los snacks. Kellanova continuará contratando las posiciones necesarias para el negocio mientras avanza su integración completa con Mars. Puedes obtener más información aquí.
Conoce más en www.futureofsnacking.com. Si tu postulación avanza en el proceso de selección, nuestro equipo estará encantado de resolver cualquier pregunta adicional.
Demos forma al futuro de los snacks.
Kellanova es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y trabaja para brindar un entorno laboral inclusivo, en el que todas las personas tengan un lugar en la mesa y se valore la diversidad de talentos. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, origen étnico, discapacidad, religión, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para promover la Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web aquí.
