SOBRE NOSOTROS
Con más de 200 marcas comercializadas en cerca de 180 países, somos la compañía líder mundial de bebidas premium. Desde íconos globales como Johnnie Walker, Guinness y Tanqueray hasta Smirnoff y Don Julio, creamos marcas que los consumidores aman. Aporta tu pasión y curiosidad mientras exploras, colaboras e innovas. Junto a personas apasionadas de todo el mundo, podrás probar nuevas ideas, aprender, crecer y construir un futuro más brillante.
Únete a nosotros para crear una carrera digna de celebrar.
SOBRE LA FUNCIÓN:
Recursos Humanos se enfoca en dar forma a la experiencia de trabajar en Diageo y en ayudar a que nuestra gente aprenda y crezca cada día. Desde atraer talento hasta desarrollar carreras, esta función desempeña un papel central en la construcción de una cultura donde las personas se sientan apoyadas, desafiadas y con oportunidades de crecimiento. Trabajando en estrecha colaboración con equipos de toda la organización, contribuirás a crear un entorno donde diferentes perspectivas sean valoradas y donde las personas puedan desarrollar nuevas capacidades y alcanzar su máximo potencial.
SOBRE EL ROL
Buscamos un(a) Especialista de Tiempo y Asistencia proactivo(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle para administrar, gobernar y asegurar la calidad de los procesos de Tiempo y Asistencia que soportan las operaciones de Supply en México.
Este rol actúa como enlace principal entre Operaciones, Recursos Humanos, Supervisores y Nómina, garantizando que todas las transacciones relacionadas con tiempo laborado sean registradas, validadas, aprobadas y transferidas oportunamente para el procesamiento de nómina.
El éxito en esta posición implica mantener la integridad de los datos en UKG/Kronos, asegurar el cumplimiento de controles y procesos de gobernanza, brindar soporte a los equipos operativos y garantizar información precisa y oportuna para nómina.
RESPONSABILIDADES DEL ROL
Administrar y dar soporte a los procesos diarios de Tiempo y Asistencia dentro de UKG/Kronos.
Monitorear registros de asistencia, marcaciones, horarios, tiempo extra, ausencias, días festivos trabajados y otros conceptos con impacto en nómina.
Validar transacciones relacionadas con tiempo antes del procesamiento de nómina y garantizar la exactitud de la información.
Identificar, investigar y resolver discrepancias, excepciones del sistema y marcaciones faltantes.
Ejecutar validaciones previas al cierre de nómina relacionadas con tiempo extra, ausencias, ajustes retroactivos, altas, bajas y pagos especiales.
Garantizar que todas las transacciones con impacto en nómina cuenten con soportes y aprobaciones correspondientes.
Actuar como punto principal de contacto entre Operaciones, Recursos Humanos, Supervisores y Nómina.
Ejecutar controles y actividades de gobernanza conforme a las políticas y requisitos establecidos.
Brindar capacitación y soporte continuo a usuarios sobre UKG/Kronos y procesos de Tiempo y Asistencia.
Identificar oportunidades de mejora, automatización y estandarización para fortalecer la eficiencia operativa y los controles.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar experiencia en operaciones, nómina, recursos humanos y mejora continua, generando un impacto directo en la experiencia de los colaboradores.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS
Experiencia sólida administrando procesos de Tiempo y Asistencia.
Experiencia avanzada y comprobable como usuario experto de UKG/Kronos.
Conocimiento de validaciones de nómina, tiempo extra, ausencias, festivos trabajados y ajustes retroactivos.
Experiencia trabajando con equipos de Operaciones, Recursos Humanos y Nómina.
Alta orientación al detalle, capacidad analítica y resolución de problemas.
Conocimiento de controles, cumplimiento y gobernanza de procesos.
Capacidad para capacitar, asesorar y brindar soporte a usuarios.
Título profesional o experiencia equivalente.
Disponibilidad para asistir a planta entre 2 y 3 veces por semana, considerando un desplazamiento aproximado de dos horas.
La flexibilidad es clave para nuestro éxito. Queremos conocer qué significa la flexibilidad para ti, de manera que podamos apoyarte en tu bienestar y ayudarte a equilibrar tus prioridades desde el primer día.
Reconocemos y valoramos el desempeño, ofreciendo a nuestra gente un paquete altamente competitivo de Compensación y Beneficios.
Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, donde todas las personas se sientan valoradas y que pertenecen, es una parte fundamental de ello.
Adoptamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido(a) y valorado(a) por quien eres. Formarás parte de una cultura inclusiva que reconoce y celebra las diferencias de género, etnia, capacidades, edad, orientación sexual, origen social, formación académica, experiencias, formas de pensar y mucho más.
Nuestra ambición es convertirnos en la compañía de productos de consumo con mejor desempeño, más confiable y respetada del mundo. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar nuestro negocio mientras llevamos nuestras marcas a nuevos niveles y construimos nuevas oportunidades para dar forma a la próxima generación de celebraciones para consumidores de todo el mundo.
¿Te inspira esta oportunidad? Entonces este puede ser el rol ideal para ti.
Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, por favor indícalo al momento de presentar tu candidatura.
ADVERTENCIA SOBRE FRAUDES DE RECLUTAMIENTO
La protección de nuestros candidatos es muy importante para nosotros. Todas las comunicaciones relacionadas con tu candidatura provendrán de una dirección de correo electrónico que termine en @diageo.com. Durante nuestro proceso de selección nunca te solicitaremos dinero ni pagos de ningún tipo.
