Requisitos:
- Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
- Experiencia: 6m - 1 año en Ejecutivo de ventas
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Conocimiento en Técnicas de negociación, Conocimiento a cerca de los diversos productos y servicios ofrecidos por la empresa.
- Manejo de equipo de cómputo, paquetería Office, manejo de equipo de oficina.
La empresa ofrece:
- Prestaciones de Ley
- Comisiones y bonos por cumplimiento de metas
- Apoyo para gasolina
- Rutas de ventas definidas
- Contrato por tiempo indeterminado
Habilidad(es) y competencia(s):
Proactividad
Autonomía
Orientación a resultados
Negociación
Pensamiento crítico
Funciones y actividades:
3. Cobro y recuperación de cartera
4. Seguimiento a cotizaciones
5. Venta de productos y servicios
6. Prospectación de clientes nuevos
7. Atención a clientes
8. Visitas presenciales a clientes
9. Reporte de ventas
Programa de integración comercial
Duración: 3 meses
Sueldo garantía: $15,000.00 brutos mensuales
Esquema de compensación permanente
Sueldo base $10,000.00 brutos mensuales
Cuota mensual
$250,000.00 pesos de ventas antes de IVA
Cobranza mensual (antes de IVA):
Hasta $250,000.00 1.50%
De $250,001 a $300,000 2.00% sobre el excedente
De $300,001 a $400,000 2.50% sobre el excedente
Más de $400,000 3.00% sobre el excedente
Incentivos por cumplimiento
Bono mensual
$3000.00 cuando alcance o supere su cuota mensual de ventas
Bono trimestral
$6,000.00 cuando cumpla la cuota mensual durante los tres meses que integran el trimestre
Horario:
Lunes a viernes
8:00 am - 6:00 pm
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
