Ejecutivo de Cuenta Junior
Buscamos un perfil dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El Ejecutivo de Cuenta Junior será el punto de contacto primario para una cartera de clientes asignada, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y profesional, mientras apoya en el crecimiento de la cuenta.
Responsabilidades Principales
- Gestión de Cartera: Dar seguimiento diario a los requerimientos de los clientes y asegurar la entrega de servicios en tiempo y forma.
- Comunicación Efectiva: Actuar como enlace entre el cliente y las áreas operativas internas de la empresa.
- Reporteo: Elaborar reportes de avance, métricas de desempeño (KPIs) y presentaciones de resultados para las revisiones mensuales.
- Detección de Oportunidades: Identificar necesidades adicionales del cliente para proponer soluciones complementarias.
- Administración: Mantener actualizada la base de datos (CRM) y gestionar la documentación administrativa pertinente a cada cuenta.
Requisitos Perfil:
- Formación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín (titulado).
- Experiencia: de 6 meses a 1 año en atención al cliente, ventas o puestos administrativos.
- Habilidades Técnicas: Manejo de paquetería Office (especialmente Excel y PowerPoint).
- Excelente redacción y ortografía.
- Capacidad de negociación y resolución de problemas.
- Organización y gestión del tiempo.
Ofrecemos:
- Sueldo base ($14,000 mensuales netos)
- Prestaciones de ley y superiores.
- Excelente ambiente laboral.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
Habilidades:
-
Organizado
-
Comprometido
-
Actitud proactiva
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a289d1e5900007000f69ecc&source=indeed 