JEFE DE RH- Generar procesos de reclutamiento y selección de personal. - Administrar Headcount y expedientes del personal. - Realizar la integración de pre-nómina e incidencias. - Dar seguimiento a relaciones laborales en apego a políticas y normativas de la compañía. - Controlar registros e incidencias - Gestionar documentación, políticas internas y KPIs de RRHH - Promover la cultura organizacional de acuerdo con la filosofía de la compañía.
Perfil requerido - Lic. Concluida en áreas administrativas, ingenierías, etc. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal. - Conocimiento en RRHH, relaciones laborales, pre-nómina y reclutamiento. - Capacidad analítica, organización y proactividad. - Manejo de KPIs, reportes y comunicación efectiva. Beneficios: - - Pago Quincenal- Prestaciones de Ley -uniformes gratuitos, crecimiento continuo.
Sueldo: $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
