Descripción del puesto:
· Coordinación de actividades y procesos de Desarrollo Humano en operaciones de manufactura.
· Experiencia en proceso de nómina y pagos de colaboradores.
· Relaciones laborales.
· Atención a colaboradores.
· Reclutamiento y selección del personal.
· Coordinación y servicio al cliente interno.
· Esta posición requiere traslado entre plantas ambas ubicadas en el poniente de la ciudad.
Conocimientos requeridos:
· Técnica de entrevista y por competencias.
· Ley Federal del Trabajo.
· Ley del Seguro Social.
· Nom-035.
· Cálculos y pagos de nómina.
· Manejo de las redes sociales para reclutar personal (Facebook, WhatsApp, etc.)
· Aplicación de pruebas psicométricas.
· Trabajo con sindicatos.
Habilidades requeridas:
· Servicio al cliente.
· Sentido de urgencia.
· Planeación y organización.
· Capacidad analítica y de detalle.
· Capacidad de resolución Inmediata.
· Proactivo.
Información adicional:
· Escolaridad: Licenciatura.
· Experiencia en el mismo puesto o similar.
· Sueldo entre $24,000 y $26,000 mensuales con prestaciones de ley.
· Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm.
Sueldo: $24,000.00 - $26,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
