- Supervisar el control de asistencia diaria de todos los colaboradores de la empresa.
- Llevar el proceso de contratación del personal de nuevo ingreso (reclutamiento, selección y contratación).
- Elaborar e implementar el plan anual de capacitación.
- Llevar el control de los cursos de capacitación anual a los colaboradores.
- Implementar y mantener vigente el plan de desarrollo profesional del personal.
- Llevar el buen control de los expedientes de los empleados.
- Llevar el control de la asistencia,faltas y tiempo extra de los colaboradores para la realización de la nómina en conjunto con el contador.
- Llevar control y trámite ( compras ) del equipo de seguridad de los colaboradores.
- Llevar el seguimiento, análisis y aplicación de actas administrativas a los colaboradores.
- Revisión del equipo de extintores que están instalados en la empresa,señalética y así darle el adecuado mantenimiento.
- Llevar el control y trámite de los permisos a los colaboradores ( vacaciones, suspensiones, etc.)
- Llevar el control de los lockers que se le asignan a cada colaborador.
- Realizar un reporte mensual de los permisos.
- Realizar un reporte de entrega del equipo de seguridad,con su respectivo inventario.
- Llevar el control y manejo de los trámites de protección civil anual.
- Llevar la organización para los eventos en la empresa ( reconocimientos, festejos derivados del calendario, día de las madres, día del padre, posada, etc).
- Realizar los trámites para la creación y/o actualización de las comisiones mixtas necesarias para la operación, cumpliendo con lo expuesto por la ley.
- Pagar las horas extras a los colaboradores y entregar su comprobante de pago.
- Facilitar una comunicación efectiva dentro de la organización.
- Crear un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que refleje la cultura deseada, fomentando la satisfacción y retención de los colaboradores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,400.00 a la semana
Beneficios:
Experiencia:
- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
