Responsable de llevar a cabo el proceso integral de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la identificación de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.
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Educación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
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2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
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Manejo de Excel.
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Conocimiento de procesos de reclutamiento.
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Experiencia en publicación y difusión de vacantes.
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Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
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Experiencia en entrevistas iniciales y por competencias.
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Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
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Seguimiento de candidatos.
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Facilidad de comunicación y trato con candidatos.
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Sueldo Bruto de $10,000 a $12,000 mensuales en base a perfil
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Vales de Despensa del 10%
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Bono KPI
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Seguro de Vida
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Prestaciones de ley desde el primer día.
