En Covalto buscamos un(a) Gerente Sr. de Ciberseguridad que lidere la implementación de controles técnicos, fortalezca la seguridad de nuestra infraestructura tecnológica y asegure el cumplimiento regulatorio de los Sistemas de Pago (SPEI), colaborando con equipos multidisciplinarios para proteger la información y garantizar la continuidad operativa.
Implementar controles técnicos de ciberseguridad conforme a la regulación de Banco de México.
Ejecutar y documentar pruebas de seguridad sobre la infraestructura de SPEI.
Supervisar el funcionamiento de los controles de seguridad implementados.
Coordinar la remediación de vulnerabilidades y hallazgos de auditoría.
Participar en auditorías regulatorias con Banxico y CNBV.
Liderar proyectos orientados al fortalecimiento de la seguridad de la información.
Definir acciones de mejora continua para reducir riesgos tecnológicos.
Licenciatura en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o afín.
Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, preferentemente en el sector financiero.
Experiencia implementando controles técnicos y gestionando vulnerabilidades.
Conocimiento de Firewalls, WAF, IDS/IPS, SIEM, PAM, DLP, EDR y plataformas de gestión de vulnerabilidades.
Experiencia en auditorías regulatorias y cumplimiento normativo.
Conocimiento de regulación de Banco de México, CNBV, SPEI y Apéndice M.
Inglés técnico intermedio.
Certificaciones como CISSP, CISM, CEH o Security+ serán un plus.
Pensamiento analítico.
Liderazgo técnico.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Trabajo colaborativo.
Capacidad para resolver problemas complejos.
Alta orientación al detalle.
Participación en proyectos estratégicos para la banca digital.
Retos tecnológicos de alto impacto.
Cultura colaborativa e innovadora.
Desarrollo profesional continuo.
Oportunidad de fortalecer la seguridad de una institución financiera en crecimiento.
En Covalto promovemos un entorno de trabajo diverso, incluyente y con igualdad de oportunidades. Valoramos el talento por sus capacidades, experiencias e ideas, porque sabemos que la diversidad fortalece a nuestros equipos.
