Estamos en busca de un abogado laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar casos laborales, asesorar a nuestros clientes y representarlos en tribunales cuando sea necesario.
Requisitos
- Licenciatura en derecho con titulo y cédula (Obligatorio)
- Conocimiento Profundo : Dominio de leyes laborales, seguridad social, jurisprudencia, REPSE.
Actividades
- Asesoramiento Legal : Orientar sobre leyes laborales, contratos, derechos y obligaciones a los clientes.
- Representación Judicial : Defensor a clientes en juicios por despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones o accidentes laborales.
- Negociación Colectiva : Participar en la negociación de convenios colectivos y acuerdos con sindicatos.
- Gestión de Contratos : Revisar, elaborar y asesorar sobre la celebración y extinción de contratos de trabajo.
- Seguridad Social : Gestionar trámites relacionados con incapacidades, jubilaciones, pensiones y accidentes de trabajo.
- Prevención de Riesgos : Asesorar en seguridad y salud laboral para evitar conflictos y cumplir la normativa.
- Resolución de Conflictos : Intervenir en disputas, acoso laboral y mediaciones extrajudiciales.
Ofrecemos
- Sueldo neto.
- Prestaciones de Ley
- pagos quincenales vía nomina
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
