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Ubicación:
Huejotzingo, Puebla.
Objetivo del puesto
Participación en la estrategia comercial de la empresa asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, la satisfacción del cliente y la coordinación efectiva entre las áreas de Ventas, Producción y Marketing, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la calidad del servicio y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades
- Desarrollar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Participa en la comunicación efectiva de toda la organización.
- Dar seguimiento puntual a pedidos estratégicos y resolver desviaciones antes de que impacten al cliente.
- Negociar con clientes cuando existan cambios en fechas de entrega, manteniendo relaciones comerciales sólidas y protegiendo la rentabilidad de la empresa.
- Detectar nuevas oportunidades a través de las herramientas de la organización para incrementar la participación de mercado.
- Supervisar la correcta atención al cliente antes, durante y después de la venta.
- Participar en la planeación de producción desde la perspectiva comercial para optimizar recursos y tiempos.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona con carácter, liderazgo e inteligencia emocional. Alguien capaz de tomar decisiones, resolver conflictos y generar acuerdos entre distintas áreas de la empresa sin perder de vista los objetivos comerciales.
Debe ser un líder que inspire confianza, tenga visión estratégica y disfrute encontrar oportunidades donde otros ven problemas.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Negocios o afín.
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales.
- Deseable experiencia en empresas manufactureras, de cartón corrugado, empaques, impresión o industrias B2B.
- Experiencia negociando con clientes corporativos.
- Conocimiento de indicadores satisfacción de cliente.
- Disponibilidad para visitar clientes cuando sea necesario.
Competencias
- Liderazgo.
- Negociación.
- Apoyo en Planeación estratégica.
- Orientación a resultados.
- Resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Organización.
- Pensamiento analítico.
- Alto sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Visión de negocio.
- Enfoque al cliente.
- Trabajo colaborativo.
Indicadores de éxito
- Cumplimiento de objetivos de venta.
- Crecimiento de la cartera de clientes.
- Retención de clientes estratégicos.
- Nivel de cumplimiento en tiempos de entrega.
- Disminución de incidencias entre áreas.
- Rentabilidad de las cuentas.
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
