Reclutador(a)Objetivo del puesto
Gestionar de principio a fin los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas y una adecuada experiencia para los candidatos.
Actividades principales
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Reclutamiento masivo
- Búsqueda y atracción de candidatos por diferentes medios de reclutamiento.
- Reclutamiento de campo cuando sea requerido.
- (99% OFICINA)
- Filtrado y revisión de currículums.
- Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Aplicación e interpretación básica de evaluaciones cuando aplique.
- Integración y seguimiento de expedientes.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Participación en ferias de empleo, intercambios de cartera y actividades de atracción de talento.Requisitos
- Licenciatura/o tecnico en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín (terminada o trunca).
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Manejo de bolsas de empleo (Indeed, Computrabajo, Facebook Empleos, etc.).
- Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
- Organización y seguimiento a procesos.
- Manejo básico de paquetería Office.
- Enfoque en cumplimiento de objetivos y cobertura de vacantes.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
- Excelente ambiente laboral.
- Herramientas de trabajo.
- Horario de lunes a viernes 9-7 con 2 hrs de comida (y sábados de 10-2 ).
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Organización.
- Trabajo bajo presión.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Actitud de servicio.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
