Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional y Capacitación, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo del talento, la mejora continua y el cumplimiento de la normatividad aplicable.
FUNCIONES
Desarrollo Organizacional (70%)
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Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.
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Actualizar perfiles y descripciones de puesto.
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Actualizar procedimientos, políticas y formatos.
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Coordinar proyectos de Gestión del Cambio.
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Coordinar NOM-035.
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Diseñar acciones de clima laboral.
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Generar y dar seguimiento a KPIs.
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Coordinar auditorías y requerimientos STPS.
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Fortalecer la cultura organizacional.
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Coordinar proyectos de mejora continua.
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Presentar reportes ejecutivos a Dirección.
Capacitación (30%)
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Elaborar y aplicar la DNC.
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Diseñar el Plan Anual de Capacitación.
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Coordinar el calendario anual.
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Diseñar materiales de capacitación.
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Coordinar cursos internos y externos.
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Coordinar la inducción institucional.
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Evaluar la efectividad de la capacitación.
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Administrar evidencias y expedientes.
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Gestionar DC-3 y documentación STPS.
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Dar seguimiento al programa anual.
RESPONSABILIDADES
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Garantizar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
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Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
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Impulsar proyectos de Desarrollo Organizacional.
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Presentar indicadores a la Dirección de Capital Humano.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Desarrollo Organizacional, Diseño Instruccional, Gestión por Competencias, Capacitación, STPS, NOM-035, Gestión Documental, Excel, Análisis de indicadores.
HABILIDADES
Liderazgo, Planeación, Organización, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico, Gestión del cambio, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Negociación, Trabajo en equipo, Autonomía y Proactividad.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
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Disponibilidad para viajar.
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Disponibilidad de horario.
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Disponibilidad para visitar sucursales.
Conocimientos técnicos
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Desarrollo Organizacional
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Gestión del Cambio
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Gestión por Competencias
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DNC
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Diseño Instruccional
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Plan Anual de Capacitación
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NOM-035-STPS
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STPS (DC-3)
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Procedimientos y políticas
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KPIs de Capital Humano
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Auditorías
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Excel y Office 365
