¡Lidera el crecimiento de nuestra fuerza de ventas!
¿Eres un líder comercial apasionado por desarrollar equipos de alto rendimiento y alcanzar grandes resultados? Buscamos un Field Manager con visión estratégica, capacidad para formar y dirigir una fuerza de ventas sólida.
¿Tienes el liderazgo necesario para impulsar la expansión de nuestra operación en la región de Tehuacán?
Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes disfrutan construir equipos, desarrollar talento y generar crecimiento comercial sostenible.
Objetivo del puesto
Serás responsable de desarrollar, liderar y fortalecer la fuerza de ventas en Tehuacán, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el acompañamiento y desarrollo de agentes de seguros. Además, tendrás la misión de expandir la presencia comercial hacia municipios y zonas aledañas.
Principales responsabilidades
- Integrar y desarrollar agentes de seguros.
- Liderar, motivar y dar seguimiento a una fuerza de ventas de alto desempeño.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento de la plaza.
- Acompañar a los agentes en campo mediante coaching y seguimiento.
- Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
- Identificar oportunidades de expansión en la región.
- Desarrollar nuevos líderes comerciales.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de desempeño.
Requisitos Indispensables:
- Licenciatura concluida o trunca (preferente).
- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales.
- Experiencia comprobable en desarrollo de fuerza de ventas.
- Experiencia en aseguradoras, sector financiero, Afores, banca o ventas consultivas.
- Historial comprobable de cumplimiento y superación de metas comerciales.
- Disponibilidad para trabajo 100% en campo.
- Residencia en Tehuacán o disponibilidad para radicar en la zona.
Competencias que buscamos
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo de talento.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Planeación estratégica.
- Influencia positiva.
- Organización.
- Proactividad.
- Inteligencia emocional.
- Resiliencia.
- Visión de negocio.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo.
- Atractivo esquema de comisiones e incentivos por resultados.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidad real de crecimiento dentro de la organización.
- Participación en un proyecto estratégico de expansión regional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Buscamos un líder comercial que disfrute construir equipos ganadores y desarrollar personas. Una persona con visión estratégica, acostumbrada a trabajar por objetivos y con la capacidad de generar resultados a través del liderazgo y la formación de equipos de ventas.
Si además cuentas con una cartera de agentes o la habilidad comprobada para integrarlos rápidamente, queremos conocerte.
Postúlate y forma parte del crecimiento de una empresa con grandes oportunidades de desarrollo.
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando equipos comerciales?
- ¿Actualmente cuentas con una red de agentes o fuerza de ventas activa?
- ¿Cuál fue el porcentaje de cumplimiento de metas de tu equipo durante el último año?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
