Crédito Si Afirme es la mejor empresa enfocada a brindar soluciones de crédito y estamos motivados por una gran misión que es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, sus familias y comunidades. Objetivo del puesto:
Promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal, manteniendo un buen rendimiento en los indicadores de la cartera de la sucursal.
Detalle de las funciones:
1. Supervisar los indicadores de financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad
económica que desean crecer su negocio.
2. Atiende a los interesados y los guía al equipo para lograr objetivos de colocación, cobranzas.
3. Vo. bo. de los créditos a otorgar.
4. Seguimiento a su autorización y desembolso.
5. Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar
su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo...
6. Invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y
mayor línea de disposición.
7.Fomenta el crecimiento de los indicadores en cartera de la sucursal.
8.Verifica el cumplimiento de las políticas.
9.Guía, Capacita y Motiva al equipo para lograr mejores resultados.
10.Estrategia diaria, semanal, mensual.
Se requiere:
- Mayor de edad
- Disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo
- Bachillerato terminado o trunco
- Experiencia como gerente de sucursal crédito grupal, mínimo 2 AÑOS.
- Empatía, Buena actitud y optimismo
- Ganas de crecer y hacer carrera
Obtendrás:
- Sueldo base 19,981 mensual
- Apoyo de transporte $1500 fijos garantizados aumentan en función de la cartera
administrada.
- Bono Capacitación 2 primeros meses ($2,100.00 cada uno)
- Prestaciones de Ley y superiores + Contratación directa con AFIRME.
- Uniformes sin costo
- Bonos quincenales por productividad SIN TOPE (administración y colocación de
clientes, calidad de cartera, otros) aprox 5,000- 8,000
- Incentivos adicionales por campañas especiales.
- Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto,
consumo, seguros. Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
- PTU de acuerdo con la ley
- Esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
- Plan de carrera
- Asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.
- Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la
planta.
¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión
POSTULATE POR ESTE MEDIO
