Oportunidad laboral para incorporarse como Comprador Jr. en Uniformes de Tampico S.A de C.V.
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laboramos de lunes a viernes.
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Descansamos sábado y domingo.
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Prestaciones de ley.
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Ofrecemos salario semanal base más comisiones mensuales por ventas.
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Uniformes gratuitos.
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Contarás con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Requisitos:
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licenciatura terminada en Administración, Ing. Industrial o carrera a fin.
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1 año mínimo de experiencia en compras y abastecimiento.
Funciones:
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Gestión de Cartera: Reclutar, evaluar y homologar proveedores especializados (plomería, electricidad, clima, obra civil, etc. Y/o algún servicio de asesoría , telefonía etc ).
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Licitación y Cotización: Solicitar al menos 3 presupuestos para trabajos mayores y negociar tarifas fijas para mantenimientos preventivos.
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Programación (Planner): Crear y dar seguimiento al calendario de mantenimiento preventivo de cada sucursal para evitar paros operativos.
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Supervisión Remota/Presencial: Validar que el proveedor cumpla con el alcance contratado, las normas de seguridad y la calidad esperada antes de autorizar el pago.
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Control de Presupuesto: Administrar el gasto mensual de mantenimiento y reportar desviaciones.
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Atención de Emergencias: Actuar como primer punto de contacto ante incidencias críticas, asignando al proveedor adecuado de forma inmediata.
- Gestión y seguimiento de servicios ya contratados : Telefonía, internet, asesorías, etc.
Competencias técnicas:
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Lectura de Planos y Presupuestos: Capacidad para entender conceptos de obra y materiales, conocimiento básico
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Gestión de Contratos: Conocimiento básico legal para niveles de servicio (SLA) y fianzas.
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Manejo de Software: Excel intermedio (tablas dinámicas para costos) o uso de algún software de gestión de activos (CMMS).
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Normatividad: Conocimiento de regulaciones locales de seguridad, protección civil y medio ambiente, conocimiento básico
Competencias Blandas (Soft Skills)
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Negociación: Habilidad para obtener mejores costos y prioridad de atención.
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Sentido de Urgencia: Capacidad para priorizar qué se debe arreglar hoy y qué puede esperar al lunes
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Comunicación Asertiva: Intermediación efectiva entre las necesidades del gerente de sucursal y las capacidades del proveedor.
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Integridad: Manejo ético en la asignación de contratos y manejo de recursos.