La empresa aseguradora más importante de México, busca talento para formar parte de su equipo de Reclutamiento.
REQUERIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO:
- Escolaridad mínima indispensable: Preparatoria terminada.
- Manejo de diferentes plataformas de reclutamiento y selección.
- Experiencia en el filtro y atracción de candidatos idóneos para las vacantes de vendedores de intangibles.
- Dominio del proceso completo de reclutamiento.
- Comunicación efectiva y habilidad para relacionarse con las personas.
- Responsabilidad e iniciativa.
- Orientado a metas y resultados.
- Vivir de preferencia en zona de fácil acceso a Andares.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Gestionar y actualizar descripciones de puestos de trabajo.
- Identificar y atraer candidatos potenciales utilizando técnicas avanzadas de búsqueda.
- Entrevista telefónica, remota y presencial de candidatos.
- Coordinación de citas presenciales.
- Creación de expedientes digitales y físicos.
- Brindar apoyo en actividades generales de recursos humanos según sea necesario.
HORARIO DE TRABAJO:
- Lunes a viernes de 09:00 am a 2:00 pm.
- Modalidad presencial.
ZONA DE TRABAJO:
- Al lado de Centro Comercial Andares.
OFRECEMOS:
- Sueldo base $8,000 Mensuales brutos.
- Bonos por alcance y cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $8,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Es indispensable para la vacante tener al menos la Preparatoria terminada ¿Cuentas con este certificado de estudios?
- La vacante es en modalidad presencial en Puerta de Hierro ¿Te es práctico trasladarte a esa zona de la ciudad?
- También es indispensable contar con experiencia mínima de un año en reclutamiento y selección de personal ¿Cubres este requisito?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
