Buscamos una Supervisora proactiva y orientada a resultados, capaz de coordinar equipos de trabajo, potenciar su desempeño y contribuir al logro de los objetivos comerciales.
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Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas o atención al cliente.
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Manejo de Excel intermedio.
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Licencia de conducir vigente.
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Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
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Organización y comunicación efectiva.
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Orientación al logro de objetivos y resultados.
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Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas.
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Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales y resultados del equipo.
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Analizar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs), como ventas, productividad, conversión y ticket promedio.
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Brindar acompañamiento y retroalimentación continua para fortalecer el desempeño de los colaboradores.
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Implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y productividad.
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Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados.
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Sueldo base de $16,700 mensuales.
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Bono económico por cumplimiento de objetivos.
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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10% adicional en vales de despensa.
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10% en fondo de ahorro.
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Seguro de vida.
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Seguro de gastos médicos mayores.
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Automóvil utilitario para actividades de supervisión.
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Capacitación continua.
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Plan de desarrollo profesional.
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Becas educativas.
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Apoyo para compra de lentes.
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Contratación directa con Sears.
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Descuentos en Sears y empresas de Grupo Sanborns.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Envía tu CV actualizado y nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo para continuar con el proceso de selección.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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