OBJETIVO
Administrar los recursos humanos y materiales y dirigir el funcionamiento de la guarderia para ortorgar un servicio con calidad, calidez y respeto a los derechos humanos que promueva el desarrollo integral de los niños y la satisfaccion de los usuarios, con apego a la normatividad del IMSS.
Escolaridad:
- Lic. Educacion Preescolar
- Lic. Eduación
- Lic. Educación Infantil
- Lic. Educacion Inicial
- Lic. Pedagogia
- Lic. Inclusion Educativa
- Lic. Educación básica
IMPORTANTE : CONTAR CON TITULO O CÉDULA PROFESIONAL
Experiencia:
Minima de dos años de ejercicio profesional, con funciones de dirección o administración de instituciones educativas que atiendan a niños menores de 6 años.
Actividades:
- Realizar recorridos generales
- Gestionar actividades del personal
- Realizar libretas de simulacros, cédulas, comité de calidad
- Supervisión de monitor
- Supervisión de actividades de coordinación
- Supervisión de actividades de cada departamento
- Realizar formatos solicitados por el imss
- Atención y servicio a usuarios
- Supervisión de instalaciones diariamente
- Elaboración de bitacoras
- Coordinar las acciones para la programación de vacaciones y descanso del personal
- Supervisar la atención que se proporciona a los niños y asesorar al personal operativo cuando sea necesario.
- Atender las necesidades básicas, higiénicas- sanitarias, fisicas y psicologias de los niños.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
