Objetivo del puesto
Brindar apoyo en las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto control de expedientes, atención al personal y seguimiento de procesos internos.
Principales actividades
- Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Publicación y seguimiento de vacantes.
- Recepción y revisión de documentación de candidatos.
- Elaboración, organización y actualización de expedientes del personal.
- Apoyo en altas, bajas y movimientos de colaboradores.
- Control y actualización de bases de datos de Recursos Humanos.
- Elaboración de reportes y documentos administrativos.
- Seguimiento de incidencias, asistencias y permisos.
- Apoyo en la elaboración y entrega de documentos al personal.
- Atención y orientación a colaboradores sobre procesos internos.
- Apoyo en actividades de capacitación, integración y clima laboral.
- Organización y archivo de documentación física y digital.
- Apoyo general en las actividades administrativas del departamento.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel y Word.
- Buena organización y atención al detalle.
- Facilidad de comunicación y trato con el personal.
- Actitud de servicio, responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
- Estabilidad laboral.
Sueldo: $9,680.00 - $9,681.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
