Ubicación: Torre Virreyes, CDMX
Esquema: Híbrido
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descripción del puesto
Buscamos unAP/AR Accountant con experiencia en contabilidad y liderazgo de equipos,responsable de coordinar las operaciones de cuentas por pagar y cobrar,asegurar la calidad de la información financiera y colaborar con distintasáreas del negocio.
Responsabilidades Supervisar y ejecutar cierres contables Realizar análisis de variaciones Depuración de cuentas contables Seguimiento a cuentas por cobrar (CxC) y cuentas por pagar (CxP) Elaboración y revisión de conciliaciones Apoyo en elaboración y control de presupuestos Revisión de estados financieros (P&L , LBE, Reforecast ) Asegurar cumplimiento REPSE Participar y coordinar procesos de cierre contable Liderar y supervisar equipo de trabajo (aprox. 4 coordinadores y 3 analistas)
Requisitos Licenciatura en Contaduría 3 años de experiencia en contabilidad con personal a cargo Deseable experiencia en retail Experiencia sólida en: Registros contables Ingresos y gastos Conciliaciones CxC y CxP Experiencia previa coordinando equipos Conocimiento en REPSE Inglés intermedio (principalmente escrito) Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, bases de datos grandes) Manejo de paquetería Office (Word, Excel)
¿Por qué CBRE?
Cuando te unes a CBRE,te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliariacomercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionalesdinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo.Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto,integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas,trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad detrazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida atodos los candidatos.
Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA –Applicant AI Use Disclosure
Valoramos lainteracción humana para comprender la experiencia, las habilidades y lasaspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas deinteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación ysolicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en elproceso de solicitud y entrevista.
