Sobre BLP:
En BLP impulsamos el crecimiento sostenible de empresas y empresarios a través de soluciones fiscales, legales y financieras integrales.
Más que ofrecer servicios aislados, trabajamos con un enfoque estructurado que integra estrategia, ejecución y disciplina operativa. Nuestro objetivo es generar claridad, orden y visión de largo plazo en cada organización con la que colaboramos.
Acompañamos a nuestros clientes en la toma de decisiones clave, ayudándolos a operar con mayor eficiencia, mitigar riesgos y fortalecer su rentabilidad.
Razón del Puesto:
Asegurar la atracción, desarrollo y sostenimiento del talento del grupo mediante procesos estructurados de reclutamiento, desempeño, cultura y desarrollo organizacional, fortaleciendo la estabilidad operativa, el cumplimiento laboral y el crecimiento sostenible de la organización.
Responsabilidades Principales:
- Atracción y selección de talento.
- Coordinación del sistema integral de desempeño y desarrollo.
- Ejecución de procesos de clima organizacional y cultura.
- Seguimiento a planes de desarrollo individual.
- Coordinación y control de cumplimiento laboral.
- Gestión de indicadores de Recursos Humanos.
- Coordinación con nóminas para correcta administración de información del personal.
- Desarrollo y seguimiento organizacional.
Requisitos Académicos:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (terminada).
- Deseable especialidad o formación en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
Experiencia:
- 4 a 6 años en Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Experiencia coordinando iniciativas de clima y cultura.
- Deseable experiencia en empresas multiservicio o en crecimiento.
Conocimientos Técnicos:
- Reclutamiento y selección.
- Evaluaciones de desempeño y talento (9-box deseable).
- Indicadores de RH.
- Legislación laboral.
- Excel intermedio.
- Gestión documental y administrativa.
- Manejo de plataformas de reclutamiento.
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has liderado procesos completos de reclutamiento y selección?
- ¿Tienes experiencia coordinando evaluaciones de desempeño o clima organizacional?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales mensuales netas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
