¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en RH, Psicología o Administración (deseable posgrado).
- Al menos 5 años liderando RH, idealmente en manufactura y con experiencia en trato sindical.
- Dominio de marco laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT), NOM-035 y, de preferencia, inocuidad (FSSC 22000 / HACCP).
- Visión estratégica, liderazgo y capacidad de negociación.
¿Qué harás?
- Dirigir al equipo de RH: nóminas, capacitación, seguridad e higiene, salud ocupacional y reclutamiento.
- Conducir la relación laboral y la negociación con el sindicato.
- Impulsar cultura, desarrollo de talento y los indicadores del área (rotación, ausentismo, clima).
- Diseñar y ejecutar la estrategia de RH: atracción, desarrollo, clima y cultura.
- Liderar al equipo de RH: nóminas, capacitación, seguridad e higiene, médico ocupacional y reclutamiento.
- Conducir la relación laboral y la negociación con el sindicato.
- Asegurar el cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM-035-STPS e inocuidad (FSSC 22000 / HACCP).
- Gestionar indicadores de RH y reportar a Dirección.
Sueldo: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
