Objetivos
Captación de clientes mediante eventos especiales (Búsqueda de eventos) Monitoreo y seguimiento de expedites por Promotor Coordinación de promociones en tiendas y asignación de Promotores Prospección de nuevos clientes (En campo) Programa semanal de trabajo a Promotores
Responsabilidades
Acatamiento de Valores Autoridad Capacidad de Asesorar Capacidad de Análisis Capacidad de Coordinación Compromiso con la Organización Cumplimiento de Normas Dirección por Resultados Disponibilidad Fijación de Metas Facilidad de palabra
Requisitos: Experiencia y conocimientos
Formación académica: Mínimo preparatoria concluida, trunca (administrativas) Edad: 25 a 45 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Disponibilidad para Viajar: Si (ocasionalmente) Idiomas: No aplica Horario Laboral: L-S 9:00 am – 7:00 pm Experiencia laboral: 1 año en manejo de personal, trabajo en campo, ventas
Beneficios
TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY, sueldo base mas atractivas comisiones, DESCANSO EN DOMINGO.
Educación
PREPARATORIA
