Generalista de Recursos Humanos
Administrar y coordinar las actividades de Recursos Humanos dentro de planta, asegurando la correcta ejecución de procesos operativos, atención al personal, cumplimiento laboral y soporte a las diferentes áreas de operación.
Responsabilidades principales
- Administración de personal operativo y administrativo.
- Elaboración y seguimiento de prenómina e incidencias.
- Control de asistencia, tiempo extra, vacaciones y permisos.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Inducción y seguimiento a personal de nuevo ingreso.
- Atención a colaboradores y resolución de conflictos.
- Aplicación de actas administrativas y seguimiento disciplinario.
- Coordinación de eventos internos, comunicación y clima laboral.
- Seguimiento a capacitación y documentación DC-3.
- Control de expedientes y cumplimiento documental.
- Indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
- Apoyo en auditorías y cumplimiento de políticas internas.
- Coordinación con líderes y jefaturas de operación.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en RH operativo / generalista en planta.
- Experiencia en manejo de prenómina.
- Dominio de Excel intermedio-avanzado.
- Conocimiento de LFT y procesos laborales.
- Experiencia en reclutamiento operativo.
- Manejo de incidencias, atención al personal y relaciones laborales.
- Disponibilidad para trabajo en planta y atención operativa diaria.
- Deseable experiencia en industria manufacturera
Ofrecemos
- Sueldo mixto (20k a 25k libres)
- Prestaciones de ley
- Caja de Ahorro
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
