Estamos en búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal
Tu objetivo será supervisar y ejecutar los procesos operativos del ciclo de vida laboral (altas, bajas, incidencias y nómina).
Requisitos mínimos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera a fin.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm / sábados guardias de 9:00 am a 1:00 pm (Disponibilidad de Horario preferentemente)
Licencia de manejo vehicular o chofer vigente del estado de Yucatán
INDISPENSABLE: EXPERIENCIA EN MULTIEMPRESAS
Funciones principales
1.- Gestión de la nómina: Validar y procesar altas, bajas, promociones de personal, incidencias, horas extra y deducciones para asegurar pagos correctos y a tiempo.
2.- Control documental y legal: Mantener actualizados los expedientes de los empleados y vigilar el cumplimiento de las normativas de empleo y políticas internas.
3.- Atención al colaborador: Servir como el enlace principal para resolver dudas sobre prestaciones, beneficios y trámites administrativos.
4.- Análisis de métricas: Monitorear Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) del área para optimizar procesos, reducir costos, análisis del presupuesto de la nómina mensual y mejorar el clima organizacional.
5.- Gestión de headcount: Supervisar y validar que la plantilla se encuentre vigente y este acorde a los procesos internos
6.- Presupuesto: Elaboración de presupuesto de nómina y presupuesto de plantilla.
7.- Deseable: conocimiento y participación en las auditorias internas y externas, la tri norma de gestión de calidad : ISO 9001 (Gestión de Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental), y ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo).
Competencias deseables:
· Liderazgo
· Comunicación
· Atención al cliente
· Enfoque a resultados
Ofrecemos
· Seguro de vida
· Prestaciones de ley y superiores
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
