RECURSOS HUMANOS
Perfil
- Educación: Administración de Empresas / Contabilidad / Psicología o afín
- Experiencia: 2 años en Departamento de Recursos Humanos y en empresa de construcción
- Aptitudes: Manejo de personal, Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- Personalidad: Extrovertido - Racional
Funciones
- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO EN CONSTRUCCIÓN
* Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
* Realización de entrevistas, evaluación de competencias y selección de candidatos.
*Coordinación de traslado de personal
*Evaluación de desempeño del personal operativo y administrativo
*Control de candidatos y contrataciones
*Control y seguimiento de vacaciones y salidas del personal
- ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ORGANIGRAMAS
- IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS DE PROCESO
- ELABORACIÓN DE REPORTES DE AVANCES EN COBERTURA DE VACANTES
- IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DEL PERSONAL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Oficina: 2 años (Deseable)
- Empresa de Construcción: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
