Organización de Colegios Privados solicita candidatos para ocupar la vacante de Coordinador de Mantenimiento
Objetivo del Puesto
Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos e infraestructura de los colegios educativos, asegurando su óptimo funcionamiento, seguridad, continuidad operativa y cumplimiento de normativas.
Requisitos
- Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín.
- Experiencia indispensable: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o supervisión de mantenimiento en centros educativos, hospitales o instalaciones similares.
- INDISPENSABLE TENER DOMINIO ADMINISTRATIVO Y DE PLANEACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PERSONAL
Conocimientos
- Electricidad, plomería, albañilería, pintura, aire acondicionado y sistemas hidráulicos.
- Normas de seguridad y protección civil.
- Manejo de presupuestos, control de inventarios y software de mantenimiento (CMMS deseable).
Funciones
- Gestión de mantenimiento
- Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, mobiliario, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios y de climatización.
- Supervisar la correcta atención a reportes de fallas y necesidades de infraestructura.
- Supervisión de personal y proveedores
- Coordinar y asignar actividades al personal de mantenimiento.
- Supervisar a contratistas externos para servicios especializados (electricidad, plomería, aire acondicionado, jardinería, fumigación, etc.).
Seguridad y normativas
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, protección civil, higiene y medio ambiente.
- Mantener bitácoras y registros de mantenimiento de acuerdo con auditorías internas y externas.
Gestión administrativa
- Elaborar reportes de incidencias y avances.
- Controlar inventarios de herramientas, refacciones y materiales.
Mejora continua.
- Asegurar la continuidad operativa en actividades escolares minimizando riesgos e interrupciones.
Competencias
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Planeación y organización.
- Solución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- % de cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
- Tiempo promedio de atención a incidencias.
- Disponibilidad y operatividad de equipos e instalaciones.
- Cumplimiento de normas de seguridad y protección civil.
- Nivel de satisfacción de usuarios internos (docentes, alumnos, administrativos).
Ofrecemos
- Sueldo: $25,000 brutos
- Contrato directo con empresa
- Seguro de accidentes
- Fondo de Ahorro
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- Frecuencia de pago: Quincenal
- Banco: Banorte
- Horarios: Lunes a viernes de 7am a 4pm y Sábados de 7am a 12pm
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Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
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- Descuentos y precios preferenciales
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- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Mantenimiento de propiedades: 5 años (Obligatorio)
- Gestión de personal: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
