En MBO Consultants nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Contraloría para integrarse a una importante organización del sector inmobiliario comercial. Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con experiencia en control interno, auditoría y mejora de procesos, que contribuya al fortalecimiento de los mecanismos de control y cumplimiento de la compañía.
Objetivo del Puesto
Asegurar la estandarización, actualización, cumplimiento y correcta ejecución de políticas, lineamientos y controles internos en las diferentes unidades de negocio, centros comerciales y estacionamientos, mediante el monitoreo de procesos operativos, la gestión documental y el seguimiento a auditorías e incidencias, garantizando el apego normativo y la mitigación de riesgos operativos.
Principales ResponsabilidadesGestión de Procesos y Control Interno
- Levantar y documentar procesos operativos para comprender su funcionamiento real e identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar, actualizar y administrar políticas operativas y administrativas.
- Coordinar con las diferentes áreas la documentación de procesos, lineamientos y controles internos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos.
Auditoría y Cumplimiento
- Realizar revisiones periódicas de cumplimiento operativo y administrativo.
- Apoyar a las áreas en la atención y solventación de hallazgos derivados de auditorías internas y externas.
- Verificar el cumplimiento de la normativa interna y externa en centros comerciales, estacionamientos y unidades de negocio.
- Coordinar la difusión e implementación de nuevas políticas y actualizaciones.
Gestión de Riesgos y Mejora Continua
- Identificar riesgos operativos y proponer acciones mitigantes.
- Diseñar e implementar mejoras a procesos y controles internos.
- Generar reportes ejecutivos de cumplimiento para la Dirección.
- Participar activamente en proyectos de fortalecimiento del control organizacional.
Escolaridad.Licenciatura concluida en:
- Administración
- Contaduría
- Finanzas
- Derecho
- O carrera afín
Deseable:
- Diplomado o especialidad en Auditoría, Control Interno o Gestión de Procesos.
Experiencia
- Entre 2 y 5 años en áreas de:
- Contraloría
- Auditoría Interna
- Control Administrativo
- Gestión de Procesos
- Elaboración y administración de políticas y procedimientos.
- Seguimiento a controles internos y auditorías.
- Mapeo de procesos.
Conocimientos Técnicos
- Control Interno.
- Auditoría Operativa.
- Gestión Documental.
- Elaboración y administración de políticas operativas.
- Análisis de riesgos.
- Procesos administrativos y operativos.
- Plataformas administrativas.
- Excel Intermedio o Avanzado.
- Elaboración de reportes ejecutivos.
Competencias ClaveTécnicas
- Organización y control.
- Atención al detalle.
Conductuales
- Pensamiento analítico.
- Confidencialidad.
- Ética profesional.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Planeación.
Lo que Buscamos
Una persona con alta capacidad de análisis, enfoque en cumplimiento, orientación a resultados y facilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas del negocio. Será fundamental contar con habilidades para documentar procesos, detectar riesgos, generar propuestas de mejora y dar seguimiento efectivo a planes de acción.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Bono trimestral.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Herramientas de trabajo (equipo de cómputo y celular).
- Desarrollo profesional y exposición a proyectos estratégicos.
- Participación activa en iniciativas de control, auditoría y mejora continua.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Pregunta(s) de postulación:
- Indica tu nivel de dominio de Excel .
- ¿Cuántos años de experiencia tienes en áreas de Contraloría, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial