PROYECTO DE 3 MESES
El sueldo es bruto
Principales responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones patronales establecidas en la LFT.
- Coordinar la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
- Elaborar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación.
- Gestionar evidencias de capacitación y constancias DC-3.
- Coordinar la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Implementar programas de prevención de riesgos laborales.
- Asegurar el cumplimiento de las NOM-STPS aplicables.
- Atender inspecciones de la STPS.
- Investigar accidentes e incidentes de trabajo.
- Elaborar diagnósticos de cumplimiento laboral y de seguridad.
- Dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de auditorías e inspecciones.
PERFIL :
- 1 a 2 años en cumplimiento laboral, capacitación o recursos humanos.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Elaboración y seguimiento del Programa Anual de Capacitación.
- Gestión de constancias DC-3.
- Participación en Comisiones Mixtas.
- Conocimiento básico de NOM-STPS (deseable).
SUELDOS Y PRESTACIONES:
- Prestaciones de ley
- Vacante por proyecto de 3 meses
- Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6 pm
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
