DESCRIPCIóN
Importante marca de lencería, líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de un profesional altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Supervisor Retail para la Zona Nor - Poniente.
Si posees una sólida trayectoria en la supervisión de equipos de ventas y te apasiona el mundo del retail, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa reconocida.
**Sobre el Puesto: **
Serás responsable de liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 20 promotores anaqueleros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la excelencia en la ejecución en punto de venta. Tu rol será crucial para mantener los altos estándares de nuestra marca y expandir nuestro alcance en la zona asignada.
**Responsabilidades Clave: **
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Supervisar y dirigir las actividades diarias de un equipo de promotores anaqueleros.
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Establecer metas y objetivos claros para el equipo, asegurando su consecución.
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Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching.
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Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para incrementar el volumen de ventas y la participación de mercado.
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Garantizar la correcta exhibición y gestión del producto en los puntos de venta.
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Realizar reportes detallados sobre el desempeño, incluyendo análisis de KPIs, rutas de visita y resultados de ventas.
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Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
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Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
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Gestionar y optimizar las rutas de los promotores para maximizar la cobertura y eficiencia.
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Mantener una comunicación fluida y constante con la gerencia y otros departamentos relevantes.
**Ofrecemos: **
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Salario: $16,000 pesos mensuales.
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Bono: Incentivo adicional de $3,000 pesos.
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Horario: Lunes a Sábado, de 8:00 am a 5:00 pm.
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Prestaciones de Ley: Seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.
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Vacante Fija: Estabilidad laboral en una empresa sólida.
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Oportunidades de Crecimiento: Desarrollo profesional y planes de carrera.
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Ambiente Laboral: Entorno dinámico y profesional.
REQUISITOS
**Requisitos del Puesto: **
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Experiencia Mínima: 2 años de experiencia comprobable en puestos similares como Supervisor de Ventas, Supervisor Retail, o roles de liderazgo en equipos de campo.
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Residencia: Indispensable vivir en la Zona Norte o Poniente de la ciudad.
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Automóvil: Se valorará contar con automóvil propio (no indispensable).
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Habilidades de Reporte: Capacidad demostrada para realizar reportes de desempeño, asistencia, KPIs, y rutas de ventas.
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Liderazgo: Experiencia probada en liderazgo de equipos, motivación y gestión de personal.
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Conocimientos: Comprensión de indicadores clave de rendimiento (KPIs) en retail.
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Proactividad: Iniciativa y capacidad para la toma de decisiones.
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Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de metas y objetivos.
Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo ganador, ¡queremos conocerte! Evolve te ofrece un entorno de trabajo estimulante y la posibilidad de hacer una diferencia real.
