Objetivo del puesto:
Brindar soporte en la gestión de programas de Bienestar y Calidad de Vida, mediante el seguimiento, análisis y control de indicadores relacionados con factores psicosociales, atención y seguimiento de casos, así como la implementación de acciones preventivas que contribuyan a generar un ambiente laboral saludable y al cumplimiento de la normatividad aplicable.
Requisitos indispensables
Escolaridad:
- Licenciatura en Psicología terminada – INDISPENSABLE.
- Deseable formación o cursos en Psicología Organizacional, Recursos Humanos
Experiencia:
- Experiencia en Psicología Organizacional, Bienestar Laboral, Recursos Humanos o atención/seguimiento de casos psicosociales.
- Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
- Experiencia en aplicación o seguimiento de la NOM-035-STPS.
Competencias
- Escucha activa y empatía.
- Manejo confidencial de información.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Sensibilidad para la atención de colaboradores.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para identificar situaciones de riesgo.
- Trabajo en equipo.
- Criterio y manejo profesional de situaciones sensibles.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,100.00 a la semana
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
