Descripción completa del empleo
El puesto de Auxiliar de Recursos Humanos es responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área, contribuyendo al adecuado control del personal y al cumplimiento de políticas internas, así como al buen funcionamiento de los procesos.
Funciones principales:
- Integración y resguardo de expedientes de personal.
- Publicacion de vacantes
- Elaboración de contratos, cartas y documentos laborales.
- Control de incidencias de asistencia, vacaciones y permisos.
- Apoyo en procesos de nómina y movimientos de personal.
- Inducción a personal de nuevo ingreso.
- Atención a dudas y solicitudes de colaboradores.
- Seguimiento a capacitaciones y eventos internos.
- Actualización de bases de datos y reportes del área.
- Apoyo en actividades de clima laboral y comunicación interna.
Requisitos comunes:
- Carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Conocimiento básico de procesos de RH y legislación laboral (deseable).
- Organización, discreción y atención al detalle.
- Facilidad de comunicación y trato con personal.
- Proactividad y trabajo en equipo.
Objetivo del puesto:
Brindar soporte eficiente al área de Recursos Humanos en la administración del personal y ejecución de procesos internos, contribuyendo al desarrollo organizacional y bienestar de los colaboradores.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Sueldo: Hasta $2,333.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
