DESCRIPCIóN
Buscamos talento joven con alto potencial para integrarse como Analista de Proyectos de Desarrollo Organizacional, participando en iniciativas estratégicas que vinculan Recursos Humanos y Negocio.
El puesto tiene como objetivo apoyar el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados en mejorar los procesos organizacionales a través del Capital Humano, manteniendo una comunicación constante con clientes internos y externos, y asegurando una sólida rendición de cuentas.
Esta posición es ideal para recién egresados que deseen desarrollarse en consultoría, D.O. y gestión de proyectos, con exposición directa a clientes y proyectos reales de impacto empresarial.
REQUISITOS
Indispensables:
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Licenciatura concluida o recién egresado en: Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín.
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Interés en proyectos de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.
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Habilidad para el trato y comunicación con clientes.
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Capacidad de análisis de información y datos.
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Organización y seguimiento de planes de trabajo.
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Alta responsabilidad y enfoque en rendición de cuentas.
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Disponibilidad para interactuar con diferentes áreas y clientes.
