Subdirector Médico / Coordinador Médico
Objetivo del Puesto
Asegurar la atención médica integral, continua y de alta calidad, garantizando capacidad resolutiva ante problemas clínicos y médico-administrativos. Gestionar los servicios de atención, el personal médico y la seguridad del paciente, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada documentación clínica y la operación eficiente de los procesos asistenciales del hospital.
Responsabilidades Principales
Gestión Clínica y Administrativa
- Coordinar y supervisar la atención médica otorgada por el personal a su cargo, asegurando calidad, calidez y enfoque ético en la atención de los pacientes.
- Participar en visitas médicas, recorridos de piso y seguimiento clínico de pacientes.
- Verificar la integración, calidad y suficiencia de los expedientes clínicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar problemas clínicos y médico-administrativos con capacidad resolutiva y oportuna toma de decisiones.
- Supervisar el adecuado cumplimiento de los procesos asistenciales y protocolos internos.
Organización y Operación de Servicios
- Realizar el censo diario de pacientes y coordinar la elaboración del rol médico y del equipo de respuesta.
- Dar seguimiento a interconsultas, resultados relevantes y continuidad del tratamiento.
- Asegurar la adecuada entrega y recepción de turnos, garantizando flujos de información claros y completos.
- Coordinar actividades clínicas entre los distintos servicios para asegurar continuidad y cohesión asistencial.
Gestión de Recursos y Personal
- Administrar y organizar los recursos humanos y materiales del área médica a su cargo.
- Supervisar el desempeño del personal médico y fomentar una cultura de servicio, ética, calidad y seguridad del paciente.
- Promover el uso adecuado de recursos y la eficiencia operativa de los servicios médicos.
Cumplimiento Normativo y Mejora Continua
- Supervisar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y las políticas internas de la institución.
- Participar activamente en comités hospitalarios (Calidad, Seguridad del Paciente, Ética, Expediente Clínico, entre otros).
- Impulsar estrategias de mejora continua en los procesos de atención y seguridad del paciente.
Requisitos del Puesto
Formación Académica
- Médico Cirujano con Maestría en administración de instituciones de salud (Titulo y cédula), o Médico Pediatra (Titulo y Cédula).
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos de coordinación médica, jefaturas clínicas o supervisión de servicios de salud.
- Experiencia en gestión de personal, administración de servicios hospitalarios y manejo de procesos clínico-administrativos.
Conocimientos y Competencias
- Dominio de normativa aplicable (NOMs de salud, seguridad del paciente, expediente clínico, etc.).
- Habilidad para el análisis y toma de decisiones clínicas.
- Manejo de sistemas de información hospitalaria.
- Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a la calidad, seguridad del paciente y mejora continua.
Competencias Deseables
- Pensamiento crítico y resolutivo.
- Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Actitud de servicio, empatía y enfoque humanista en la atención.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Uniforme y equipo de protección.
- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Horario de trabajo:
Jornada nocturna Lunes, Miércoles, Viernes y Domingo cada 15 días.
