Objetivo del puesto
Liderar la estrategia creativa y ejecución de contenido digital del corporativo, asegurando la coherencia visual y posicionamiento de marca, con el objetivo de incrementar ventas, generar reservas y crecer la comunidad digital de forma orgánica y pagada.
Responsabilidades clave1. Dirección creativa y branding
- Definir y cuidar la línea gráfica de todas las marcas del corporativo.
- Asegurar consistencia visual en redes sociales, campañas y materiales digitales.
- Desarrollar conceptos creativos alineados a objetivos comerciales.
2. Gestión de redes sociales
- Supervisar la planeación mensual de contenido (calendario editorial).
- Coordinar publicaciones, copys y storytelling junto al Community Manager.
- Asegurar contenido atractivo, relevante y alineado al público objetivo.
3. Liderazgo de equipo
- Coordinar y dirigir a:
- 1 Diseñador Jr.
- 1 Community Manager
- Videógrafo externo
- Pautador externo
- Asignar tareas, dar feedback y asegurar calidad en entregables.
- Fungir como puente entre creatividad, operación y negocio.
4. Estrategia de crecimiento y performance
- Diseñar estrategias para:
- Incrementar seguidores orgánicos
- Mejorar engagement
- Generar leads y reservas
- Trabajar con el pautador para optimizar campañas pagadas (Meta Ads principalmente).
- Analizar métricas y proponer mejoras continuas.
5. Producción de contenido
- Supervisar y participar en sesiones de foto y video.
- Asegurar contenido de alto impacto visual (reels, stories, ads).
- Proponer ideas innovadoras alineadas a tendencias.
6. Enfoque comercial
- Alinear contenido con objetivos de venta.
- Generar campañas enfocadas a conversión (reservas, visitas, consumo).
- Colaborar con operaciones para entender necesidades del negocio.
Indicadores de éxito (KPIs)
- Crecimiento mensual de seguidores (orgánico)
- Engagement rate
- Conversiones (reservas, leads, visitas)
- ROI de campañas pagadas
- Consistencia y calidad visual de marca
- Cumplimiento de calendario de contenido
Perfil del candidatoExperiencia
- 4-6 años en diseño gráfico y manejo de redes sociales
- Experiencia liderando equipos creativos
- Experiencia en marcas de consumo, hospitalidad, entretenimiento o lifestyle (ideal)
- Experiencia trabajando con campañas pagadas (Meta Ads, TikTok Ads)
Habilidades clave
- Alta capacidad creativa y pensamiento estratégico
- Liderazgo y gestión de equipos
- Organización y ejecución
- Enfoque a resultados (ventas, no solo likes)
- Capacidad de análisis de métricas
- Comunicación efectiva
Conocimientos técnicos
- Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere)
- Plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook)
- Meta Ads Manager
- Herramientas de planeación de contenido
- Edición básica de video (deseable avanzado)
Perfil ideal
No es solo un diseñador. Es alguien que:
- Piensa como marketero y no solo como creativo
- Entiende cómo convertir contenido en ventas
- Sabe liderar sin inflar estructura
- Tiene criterio estético + visión comercial
- Puede escalar la presencia digital del corporativo
Plus / diferenciadores
- Experiencia en nightlife, restaurantes o bares
- Portafolio con campañas exitosas en redes
- Experiencia creando contenido viral
- Conocimiento en tendencias digitales
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
