Buscamos Generalista de Recursos Humanos para trabajar en una empresa internacional ubicada en Puebla.
REQUISITOS INDISPENSABLES PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN:
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Mínimo 3 años de experiencia en el puesto de Generalista y/o Talent Acquisition.
- Inglés AVANZADO conversacional y escrito.
- Manejo de SAP SuccessFactors a nivel usuario para gestión de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la correcta implementación de políticas internas, mediante la gestión integral de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y administración de personal, contribuyendo al bienestar del colaborador y al logro de los objetivos del negocio.
Responsabilidades clave
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Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
- Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo, garantizando la ejecución del plan anual y su alineación a las necesidades del negocio.
- Analizar los resultados de clima organizacional y coordinar la implementación y seguimiento de planes de acción en conjunto con líderes de área.
- Administrar y asegurar la integridad de la información en SAP SuccessFactors (Employee Central, LMS y Talent).
- Coordinar e implementar acciones relacionadas con factores de riesgo psicosocial, asegurando cumplimiento con la normatividad aplicable (NOM -035) y seguimiento a planes de acción.
- Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y gestión de talento.
- Planear y ejecutar eventos institucionales del área de Recursos Humanos, fortaleciendo la integración y experiencia del colaborador.
Competencias técnicas
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Conocimiento de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos (psicometría).
- Manejo de plataformas de gestión de talento, preferentemente SAP SuccessFactors.
- Conocimiento en normatividad laboral mexicana y NOM -035.
- Experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
- Planeación y organización de eventos institucionales para empleados.
Experiencia profesional
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3 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, preferentemente en entornos corporativos o empresas internacionales.
- Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Inglés Avanzado
Salario mensual bruto : $28,000 a $29,000 al mes.
Prestaciones superiores: Fondo de ahorro, SGMM, vales de despensa, seguro de vida, etc.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 5 (un día home office).
