Buscamos un profesional de Recursos Humanos con mentalidad estratégica para gestionar nuestra cuenta Automotriz. Tu misión no será solo administrar personal, sino convertirte en el nexo clave entre la operación y el talento, garantizando un clima de alto desempeño y cumplimiento normativo en un entorno industrial dinámico.
Compliance y Control: Gestionar con precisión la nómina, la administración de expedientes y asegurar el éxito en auditorías internas y externas.
Cultura y Relaciones Laborales: Ejecutar estrategias de clima laboral y aplicar el RIT y la LFT con un enfoque justo, manejando desde sanciones hasta terminaciones de contrato con estricto apego a la ley.
Inteligencia de Datos: Transformar la operación en números mediante el cálculo y análisis de KPIs (rotación, ausentismo, tiempos de cobertura).
Formación: Titulado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o similar.
Trayectoria: 1 a 3 años dominando los procesos de RH en el sector industrial, con experiencia probada en atención a auditorías y manejo de relaciones laborales.
Habilidades: Capacidad de negociación, resolución de conflictos y un alto sentido de ética profesional.
Te ofrecemos integrarte a una organización con más de 10 años de solidez, donde la estabilidad y el crecimiento real son parte de nuestro ADN. Además contarás con:
Ofrecemos: Sueldo competitivo + Vales de despensa + Transporte + Fondo de ahorro.
Calidad de Vida: Servicio de comedor, uniformes y un entorno de trabajo basado en el respeto y el desarrollo.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Automotriz
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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