Empresa mexicana líder en el sector de Seguridad Privada, con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Reclutamiento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Buscamos un(a) profesional, con sólida experiencia en coordinación de equipos de reclutamiento, creación de estrategias de reclutamiento enfocadas en la incorporación de personal alineado a las necesidades de la organización.
Objetivo del puesto
Garantizar la búsqueda, atracción y retención oportuna y efectiva de candidatos para posiciones operativas (a nivel masivo), asegurando la contratación efectiva, mediante la adecuada coordinación de equipos de trabajo y formulación de estrategias.
Principales responsabilidades
- Liderear y coordinar equipos de reclutamiento
- Creación de estrategias de reclutamiento que garanticen la cobertura de las vacantes.
- Visitar los diferentes puntos de contratación en campo
- Actualizar bases de datos
- Generación de informes para la Gerencia de reclutamiento y para Dirección.
- Manejo de indicadores que permitan evaluar la eficiencia de personal a su cargo
- Impartir capacitaciones para el personal a su cargo
- Verificar que los recursos asignados para el reclutamiento, sean aprovechados de manera adecuada.
- Vigilar que las publicaciones cumplan con los requerimientos de la vacante y la empresa
- Participar en ferias de empleo y todas aquellas fuentes de reclutamiento que contribuyan al logro de objetivos
- Cuando sea necesario, apoyar a los equipos en realización de procesos de reclutamiento.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso.
- Reporte oportuno de todas aquellas fallas o áreas de oportunidad en el proceso y capacidad para realizar las mejoras correspondientes
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento.
- Experiencia en formulación de estrategias exitosas para disminuir rotación y favorecer coberturas en zonas complejas en menor tiempo y atracción de perfiles más aptos
- Experiencia en coordinación de equipos de reclutamiento
- Conocimiento de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Experiencia en entrevistas iniciales, por competencias y evaluación de candidatos.
- Experiencia indispensable en reclutamiento y selección masivo
- Capacidad de análisis, criterio de selección y toma de decisiones.
- Manejo de indicadores y herramientas de seguimiento.
- Alto sentido de organización, objetividad y orientación a resultados.
- Alto sentido de urgencia y compromiso con los objetivos
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa por la empresa.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Zona de trabajo Chapultepec, CDMX (Se trabaja principalmente las zonas de Cuajimalpa, Santa Fe, Interlomas)
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00, sábados medio tiempo y por guardias
- Si cuentas con experiencia identificando talento de calidad y te apasiona la evaluación de candidatos para la toma de decisiones estratégicas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
- Lugar de trabajo: Empleo presencial CDMX
Sueldo: $17,000.00 - $21,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
