Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:
Gerente de Recursos Humanos
Inglés conversacional obligatorio
A laborar en oficinas en GDL en sitio
Requisitos:
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Gerente de planta
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Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o área afín.
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Inglés avanzado
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Mínimo 8 años de experiencia deseable como gerente de Recursos Humanos.
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Experiencia comprobable gestionando plantillas superiores a 10,000 colaboradores.
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Trayectoria sólida en negociación con sindicatos.
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Experiencia en entornos corporativos, industriales o de servicios de alta complejidad.
Conocimientos indispensables
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Dominio avanzado de la Ley Federal del Trabajo, incluyendo:
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Contratos individuales y colectivos.
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Relaciones sindicales y negociación colectiva.
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Jornadas laborales, descansos y vacaciones.
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Salarios, prestaciones, aguinaldo y PTU.
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Terminaciones laborales, finiquitos y liquidaciones.
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Seguridad e higiene en el trabajo.
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Procedimientos de inspección laboral y cumplimiento normativo.
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Amplio conocimiento de la NOM-035-STPS.
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Experiencia en litigios laborales y manejo de contingencias.
Responsabilidades principales
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Liderar la estrategia de Relaciones Laborales y asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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Gestionar negociaciones y relaciones con sindicatos.
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Asegurar el cumplimiento de la NOM-035-STPS y demás normativas laborales aplicables.
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Supervisar la elaboración, revisión y administración de contratos individuales y colectivos de trabajo.
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Administrar procesos de rescisión laboral, finiquitos, liquidaciones y procedimientos disciplinarios.
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Atender inspecciones, auditorías y requerimientos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
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Coordinar estrategias de prevención y resolución de conflictos laborales.
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Liderar iniciativas de cumplimiento en materia de seguridad e higiene laboral.
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Garantizar la correcta aplicación de disposiciones relacionadas con jornadas laborales, vacaciones, aguinaldo, PTU y demás prestaciones legales.
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Supervisar programas de capacitación, productividad y cumplimiento normativo.
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Diseñar estrategias de gestión para plantillas masivas de entre 10,000 y 12,000 colaboradores.
Ofrecemos:
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Horario de Oficina
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Esquema 100% nomina
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Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
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Prestaciones de Ley
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Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)
