Analista de Reclutamiento y Selección - Especialista en Transporte y Logística
Sobre nosotros
En Trancooler somos una empresa líder en el sector de transporte y logística. Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento apasionado por el talento y con experiencia comprobable armando equipos de operadores para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Objetivo del Puesto
Ser el motor principal en la atracción, evaluación y contratación de personal operativo y de transporte, garantizando que nuestras unidades (Tractocamión, Torton, Rabón y Camionetas) estén siempre en manos de los mejores operadores. Adicionalmente, brindarás soporte operativo y administrativo en los procesos generales del área de Recursos Humanos en Trancooler.
Responsabilidades Principales (Reclutamiento)
- Reclutamiento especializado: Búsqueda, atracción y selección de Operadores de Tractocamión (Sencillo y Full), Torton, Rabón y Camioneta (1.5 a 3.5 toneladas).
- Trabajo de campo y fuentes de empleo: Posteo, volanteo, ferias de empleo, visitas a paraderos y uso de redes sociales (Facebook, WhatsApp) para atracción masiva de choferes.
- Filtros de seguridad y evaluación: Aplicación de pruebas antidoping, validación de referencias laborales (cartas de recomendación) y revisión de antecedentes.
- Validación documental: Revisión exhaustiva de Licencias Federales (Tipo B, E) y Estatales, así como aptos médicos vigentes de la SCT.
- Armado de expedientes: Gestión de documentación para la validación de R-Control (o plataformas similares) y seguimiento de ingresos.
Actividades Secundarias (Apoyo a Recursos Humanos)
- Administración de Personal: Apoyo en la firma de contratos, renovaciones y resguardo de expedientes (físicos y digitales).
- Atención al Colaborador: Orientación básica a los operadores sobre dudas de nómina, vacaciones, entrega de recibos y emisión de constancias laborales.
- Inducción y Onboarding: Apoyo en la integración de los nuevos ingresos, entrega de uniformes y Equipo de Protección Personal (EPP).
- Clima Laboral y Bajas: Participación en eventos internos del área y aplicación de entrevistas de salida para rotación de personal.
Requisitos Indispensables
- Experiencia: Mínimo 5 años en reclutamiento de perfiles operativos, estrictamente en el giro de transporte y logística (contratando choferes y operadores de carga).
- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (Pasante o Titulado).
- Conocimientos técnicos: Familiaridad con los tipos de unidades (Tractocamión, Torton, Rabón, Camioneta) y los requisitos legales para su conducción. Nociones básicas de administración de personal.
Habilidades y Competencias
- Sentido de urgencia y orientación a resultados (cumplimiento de metas de contratación).
- Excelente actitud de servicio y empatía para el trato con operadores.
- Tolerancia a la frustración, organización y dinamismo.
- Ojo clínico para detectar perfiles de riesgo.
¿Qué ofrecemos en Trancooler?
- Sueldo base de $15,000 mensuales brutos.
- Atractivo bono variable mensual con base en resultados y cobertura de vacantes.
- Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional).
- Caja de ahorro y seguro de vida
- Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una zona estratégica de logística.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
