Responsable de incrementar la productividad de los promotores de crédito. Su misión es planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar y motivar el trabajo que realizan los promotores de crédito al igual que hacerse responsable por los indicadores generales de ventas a crédito de la tienda asignada.
Perfil del puesto:
Sexo: Indistinto
Experiencia: Experiencia en el ámbito financiero o cobranza en campo. Al menos 3 meses de experiencia dirigiendo equipos de trabajo.
Edad: 24 a 45 años
Grado de estudios: Bachillerato concluido
Área de expertiz: Ventas / Cobranza / Cambaceo / Trabajo en campo en financiera
Responsabilidades principales:
1.- Supervisión de un equipo de trabajo de ventas en tienda
2.- Verificación de actividades a realizar.
3.- Planeación de metas y resultados.
4.- Realizar reuniones diarias de planeación.
5.- Motivar equipo de trabajo a lograr resultados.
6.- Asegurar el cumplimiento de las metas.
7.- Buscar la permanencia de colaboradores.
8.- Capacitar y guiar a nuevos colaboradores.
9.- Mantener buena cultura de trabajo.
Salario y prestaciones:
Sueldo Bruto: $11,000 mensuales
IMSS
Infonavit
Aguinaldo (15 días)
Vacaciones (conforme a la ley)
Comisión pagada al 3er lunes de cada mes.
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
