Estamos buscando a un profesional apasionado por la formación y el desarrollo de talento para unirse a nuestro equipo de Talento Humano en Capacitación. Si cuentas con experiencia en instrucción, manejo de grupos y conocimientos técnicos en seguridad (no indispensable) , te invitamos a formar parte de nuestra organización.
Responsabilidades principales:
- Diseño e impartición: Desarrollar y ejecutar programas de capacitación técnica y operativa para nuestro personal de seguridad.
- Evaluación de competencias: Medir el desempeño y nivel de aprendizaje del personal mediante evaluaciones prácticas y teóricas.
- Actualización de protocolos: Asegurar que los procedimientos operativos vigentes se transmitan correctamente a todos los elementos.
- Gestión administrativa: Elaboración de reportes de capacitación, registro de expedientes de formación y cumplimiento con la documentación requerida por las autoridades.
Perfil del candidato:
- Experiencia: Conocimiento comprobable en capacitación (deseable en seguridad patrimonial y/o áreas afines).
- Habilidades: Facilidad de palabra, liderazgo, manejo de grupos y capacidad analítica.
- Documentación oficial completa (en original y copia):
Compensación y Beneficios:
- Remuneración: Sueldo competitivo con pago semanal garantizado.
- Prestaciones: Cobertura total de prestaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, entre otros).
Proceso de selección:
Si cumples con el perfil y deseas integrarte a una organización enfocada en la excelencia y el profesionalismo, te invitamos a enviar tu solicitud a través de esta plataforma para agendar una entrevista.
Sueldo: $13,500.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
